Wer seinem Vorgesetzten oder Mitarbeitern eine E-Mail mit anz\u00fcglichem Inhalt schickt, muss mit einer fristlosen K\u00fcndigung rechnen. Dies hat das Arbeitsgericht Regensburg entschieden<\/p>\n
In dem verhandelten Fall hatte ein Angestellter neben weiteren Au\u00dfendienstmitarbeitern an einem Workshop teilgenommen, der von seiner Vorgesetzten und gleichzeitigen Verkaufsleiterin geleitet wurde. Zu Beginn des Workshops sandte der Mann von seinem Smartphone unter dem Betreff „is was f\u00fcr die \u2026 vom Lande“ an seine Vorgesetzte eine E-Mail, der eine Anlage beigef\u00fcgt war. Diese zeigte die Fotografie eines Stra\u00dfenschildes mit der Aufschrift „Am F\u00f6tzchen“ und dem dar\u00fcber angebrachten Text: „Stell dir vor, du musst jetzt bei der Feuerwehr anrufen und die fragen dich ‚Wo brennt es?'“.<\/p>\n
W\u00e4hrend des Workshops wurde der Vorgang durch die Empf\u00e4ngerin der Nachricht nicht weiter thematisiert, sie meldete ihn jedoch anschlie\u00dfend dem Arbeitgeber. Daraufhin kam es zu einem Personalgespr\u00e4ch mit dem Mitarbeiter, in dem dieser den Vorfall einr\u00e4umte und erkl\u00e4rte, er habe den Text als witzig empfunden. F\u00fcr die E-Mail hat er sich zuvor bei seiner Vorgesetzten entschuldigt.<\/p>\n
Wenige Tage sp\u00e4ter befragte der Arbeitgeber den Betriebsrat unter Schilderung des Sachverhalts zu einer beabsichtigten fristlosen, hilfsweise fristgerechten K\u00fcndigung. Dieser \u00e4u\u00dferte sich hierzu nicht. Daraufhin wurde dem Arbeitnehmer eine au\u00dferordentliche und hilfsweise ordentliche K\u00fcndigung geschickt. Hiergegen hat sich der Mitarbeiter mit einer K\u00fcndigungsschutzklage gewehrt. Ohne Erfolg.<\/p>\n
Das Gericht befand, dass es sich bei dem Inhalt der E-Mail um eine sexuelle Bel\u00e4stigung der Vorgesetzten handelte. Dabei spielte es keine Rolle, ob die darin enthaltene Anz\u00fcglichkeit beabsichtigt gewesen war. Es ist davon auszugehen, dass eine Frau einen solchen Inhalt als unerw\u00fcnschte Bel\u00e4stigung empfindet und eine fristlose K\u00fcndigung von daher gerechtfertigt ist, so das Gericht.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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