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Attestpflicht

1. Januar 1970

Wann darf ein Arbeitgeber ein ärztliches Attest schon ab dem ersten Krankheitstag fordern?

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Die Kanzlei Dr. Stumper ist spezialisiert auf die Prüfung, Erstellung und Verhandlung Ihrer Betriebsvereinbarungen. Bundesweit.

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Hohe Verhandlungssicherheit, Fachkompetenz und methodische Virtuosität zeichnen jeden von uns aus. Unser Credo: Wir warten nicht auf einen Rechtsstreit, sondern wir verhindern ihn.

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News

Neues Buch zu künstlicher Intelligenz im Betrieb
8. August 2023
Welche Auswirkungen hat KI aus Sicht des Betriebsrats ? Welche Rechte hat der BR bei…
Hinweisgeberschutzgesetz für Betriebsräte
12. Juni 2023
Neues Buch von Dr. Stumper Aktuelle Darstellung der kritischen Punkte des Gesetzes und der Gestaltungsmöglichkeiten…

Das sagen unsere Mandanten

Martina Richter, Immobilienverwaltungsunternehmen, Köln
Dr. Stumper hat uns bei einem Zielvereinbarungs-Projekt mit Bonus-Regelung geholfen. Er hat uns strategisch und inhaltlich-fachlich sehr…
Johannes Everke, Marketingunternehmen, Hamburg
Dr. Kai Stumper hat uns in einem Umstrukturierungsverfahren umfassend und sehr kompetent beraten. Seine juristische Begleitung ist…

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