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Attestpflicht

1. Januar 1970

Wann darf ein Arbeitgeber ein ärztliches Attest schon ab dem ersten Krankheitstag fordern?

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Die Kanzlei Dr. Stumper ist spezialisiert auf die Prüfung, Erstellung und Verhandlung Ihrer Betriebsvereinbarungen. Bundesweit.

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Hohe Verhandlungssicherheit, Fachkompetenz und methodische Virtuosität zeichnen jeden von uns aus. Unser Credo: Wir warten nicht auf einen Rechtsstreit, sondern wir verhindern ihn.

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News

Neues Buch zu künstlicher Intelligenz im Betrieb
8. August 2023
Welche Auswirkungen hat KI aus Sicht des Betriebsrats ? Welche Rechte hat der BR bei…
Hinweisgeberschutzgesetz für Betriebsräte
12. Juni 2023
Neues Buch von Dr. Stumper Aktuelle Darstellung der kritischen Punkte des Gesetzes und der Gestaltungsmöglichkeiten…

Das sagen unsere Mandanten

Georg Sturm, Abfallentsorgungskonzern bei Frankfurt
Mit Hilfe von Dr. Stumper hatten wir eine besonders gute Position bei den Verhandlungen. Aufgrund seiner hervorragenden Kenntnisse und…
Tobias Kürten, IT-Dienstleistungsunternehmen, München
Habe Herrn Dr. Stumper auf einem Seminar kennengelernt. Nachdem wir in unserem Betrieb jahrelang auf…

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