skip to Main Content
Mobbingklage erfolglos
Oberarzt verklagt Chefarzt auf Schadensersatz in Höhe von einer halben Million Euro
Kettenbefristung unwirksam
Kettenbefristung“ und Rechtsmissbrauch Die Befristung eines Arbeitsvertrags kann trotz Vorliegens eines Sachgrunds aufgrund der besonderen Umstände des Einzelfalls ausnahmsweise rechtsmissbräuchlich und daher unwirksam sein.
Inbetriebnahme eines Computer-Programms mit dem Ziel Passwörter auszuspionieren
ArbG Würzburg Urteil vom 13.10.2004
Unmittelbare Benachteiligung
Klage einer Beamtin auf Schadensersatz wegen Altersdiskriminierung teilweise erfolgreich
Ehrenamt und Arbeitnehmerstatus
Der Beklagte des entschiedenen Falles ist Träger einer örtlichen Telefonseelsorge. Zu diesem Zweck unterhält er Räumlichkeiten in denen ein hauptamtlicher und rund fünfzig ehrenamtliche Mitarbeiter den Seelsorgedienst verrichten.
Tarifauseinandersetzung
Das Landesarbeitsgericht Düsseldorf hat im Rahmen eines einstweiligen Verfügungsverfahrens entschieden dass im Einzelfall während eines Arbeitskampfes auch zugespitzte Äußerungen zulässig sein können. Die Verfügung
Betriebsmittel
Das von einer Hausverwaltung betreute Grundstück stellt kein Betriebsmittel dar sondern ist das Objekt der Verwaltungstätigkeit. Die Arbeitsverhältnisse der mit der Grundstücksverwaltung betrauten Arbeitnehmer der Hausverwaltungsgesell
Wiederaufnahme eines Kündigungsschutzverfahrens
Der Zweite Senat des Bundesarbeitsgerichts hatte über die Zulässigkeit der Restitutionsklage eines Kirchenmusikers zu entscheiden der die Wiederaufnahme eines Kündigungsschutzverfahrens vor dem Landesarbeitsgericht begehrte. Die beklagte ka