november – Firstlex

Diskriminierung

10. Dezember 2011

Will ein Arbeitnehmer geltend machen er sei wegen eines durch das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) verbotenen Merkmals nachteilig behandelt worden so muss er für alle Ansprüche auf Schadensersatz die Zweimonatsfrist des § 15 Abs. 4

Fristlose Kündigung

1. Januar 1970

Kündigung wegen Bezahlung privater Bauleistungen durch Geschäftspartner?

Verfall des Urlaubs bei Arbeitsunfähigkeit

1. Januar 1970

Urlaubsansprüche gehen bei durchgehender Arbeitsunfähigkeit spätestens 15 Monate nach Ende des Urlaubsjahres unter

Attest schon für den ersten Krankheitstag

1. Januar 1970

Nach § 5 Abs. 1 Satz 3 Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG) ist der Arbeitgeber berechtigt von dem Arbeitnehmer die Vorlage einer ärztlichen Bescheinigung über das Bestehen der Arbeitsunfähigkeit und deren voraussichtliche Dauer schon von

Entfernungspauschale

1. Januar 1970

Längere Arbeitswege möglich

Auflösungsantrag

1. Januar 1970

Eine Kündigung ist nicht wirksam, nur weil Arbeitskollegen ihrerseits mit Eigenkündigung drohen