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Attestpflicht

1. Januar 1970

Wann darf ein Arbeitgeber ein ärztliches Attest schon ab dem ersten Krankheitstag fordern?

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Die Kanzlei Dr. Stumper ist spezialisiert auf die Prüfung, Erstellung und Verhandlung Ihrer Betriebsvereinbarungen. Bundesweit.

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Hohe Verhandlungssicherheit, Fachkompetenz und methodische Virtuosität zeichnen jeden von uns aus. Unser Credo: Wir warten nicht auf einen Rechtsstreit, sondern wir verhindern ihn.

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News

Neues Buch zu künstlicher Intelligenz im Betrieb
8. August 2023
Welche Auswirkungen hat KI aus Sicht des Betriebsrats ? Welche Rechte hat der BR bei…
Hinweisgeberschutzgesetz für Betriebsräte
12. Juni 2023
Neues Buch von Dr. Stumper Aktuelle Darstellung der kritischen Punkte des Gesetzes und der Gestaltungsmöglichkeiten…

Das sagen unsere Mandanten

Hariolf Abele, Global tätiger Optik-Konzern bei Stuttgart
Das vorausschauende und methodische Vorgehen von Dr. Stumper war für uns eine große Hilfe. Für weitere Verhandlungen würden…
Michael Flory
Dr. Stumper hat uns in den letzten Jahren bei einer Vielzahl von Verhandlungen zum Thema…

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