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Arbeitsrecht komplett

Im kollektiven Arbeitsrecht

Neben dem Individual-Arbeitsrecht decken wir insbesondere das Kollektiv-Arbeitsrecht ab. 
Im kollektiven Arbeitsrecht geht es um Betriebsvereinbarungen.Wir haben uns auf dieAnalyse, Beratung und Gestaltung von Betriebsvereinbarungen spezialisiert.

Welche Themen interessieren Sie?

  • Betriebsänderungen/ Interessenausgleich/ Sozialplan 
  • Umstrukturierung/ Umwandlung, Outsourcing
  • EDV/Datenschutz/Telekommunikation
  • Personalbeurteilungen/ Balanced Scorecard/ Zielvereinbarungen
  • Arbeitszeit/ Gleitzeit/ Schichtpläne
  • Kurzarbeit/ Überstunden
  • Lohngruppen/ Zuschläge/ Gratifikationen
  • Urlaubsregelungen
  • Europäischer Betriebsrat/ Europäische Aktiengesellschaft
  • Öffentlichkeitsarbeit des BR im Unternehmen und gegenüber den Medien
  • Ethikrichtlinien

Außerdem betreuen wir Sie in vielen anderen Themen des täglichen Lebens wie z.B. Reisekosten und Seminarbesuche, Geschäftsordnung, Ausstattung, Vorgehen bei personellen Einzelmaßnahmen wie z.B. Kündigung, Versetzung etc.

 

Zu allen Themen bieten wir Ihnen an:

  • Seminare und Workshops
  • wissenschaftlich fundierte Gutachten
  • Einsatz und Vermittlung von Sachverständigen
  • Analyse, Beratung, Gestaltung (s.o.)
  • Verhandlungen mit dem Betriebsrat
  • Einigungsstellen einleiten und begleiten
  • gerichtliche Verfahren aller Art 

 

 

Im Individual-Arbeitsrecht

Bei indivualrechtlichen Problemen betreuen wir Sie in sämtlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis, wie z.B.: 

* Kündigungsstrategien, Sozialauswahl
* Versetzungsprojekte
* Aufhebungsverträge 
* Entlohnung 

Auch indivualrechtlich sind wir in ganz Deutschland für Sie da.

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