skip to Main Content
Datenspeicherung nur bei Verdacht
Bundesrechtsanwaltskammer spricht sich gegen umfassende Vorratsdatenspeicherung aus
Anzeigepflicht bei Arbeitsunfähigkeit
Verspätete Mitteilung der Arbeitsunfähigkeit kann die ordentliche Kündigung rechtfertigen
Sicherheitsrisiko!?“, weil mit einer Chinesin verheiratet
Eine Kündigung verstößt gegen Art. 6 Abs. 1 GG, wenn sie wegen der Eheschließung des Arbeitnehmers mit einer chinesischen Staatsangehörigen ausgesprochen wurde