Kein Tor, kein Job
Klage eines Fußballehrers an die Vorinstanz
Sieht der Arbeitsvertrag eines Fußballtrainers nur die Teilnahme der Mannschaft am Spielbetrieb der ersten und zweiten Bundesliga vor und steigt das Team in die Regionalliga ab, so ist zu klären, ob das als auflösende Bedingung für den Arbeitsvertrag sachlich gerechtfertigt ist. Das hat das Bundesarbeitsgericht jetzt entschieden und die Klage eines Fußballehrers an die Vorinstanz zurückverwiesen.
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